СОБОРНОСТЬ КАК ОСНОВА НАРОДОВЛАСТИЯ – ОСОБОГО ВИДА УПРАВЛЕНИЯ ПРОСТРАНСТВОМ НОВОГО ЧЕЛОВЕЧЕСТВА
В докладе (в краткой форме, не так полно, как в статье) представлен начальный результат изысканий по изучению темы Соборности, которая когда-то была основным способом взаимодействия для принятия Единого для всех Целеполагания и для выработки единственно правильных решений, способствующих поддержанию свободных и равноправных взаимоотношений между людьми.
Рассмотрены существующие виды управления людьми в современном обществе: авторитарный, демократический (коллегиальный) и либеральный. Приведены ситуации, в которых эти стили руководства могут быть эффективно использованы, а также перечислены недостатки этих стилей.
Для описания нового стиля управления в Обществе будущего, Обществе Высшей справедливости и равенства, устраняющего недостатки трёх современных стилей управления, использован метод принятия решений по Законам Вселенной.
Проведено сравнение авторитарного и либерального стилей управления, как противоположных видов (демократический стиль управления является промежуточным между авторитарным и либеральным стилями). В результате проведенного анализа выяснилось, что для построения Общества Высшей справедливости и равенства необходимо во все сферы жизнедеятельности людей включить Соборность, как основу Народовластия, нового вида управления Обществом.
Показан принцип выбора управляющих лиц в Соборности, то есть лиц, несущих ответственность перед их избравшими людьми. Эти люди доверяют управляющим действовать от их уровня управления на более высоком уровне управления, и поэтому эти управляющие, могут именоваться иначе, например, доверенными.
Проведён анализ проявления Соборности в современной жизнедеятельности людей в соответствии с Законами Вселенной.
Выявлены взаимосвязи Соборности, Народовластия и Божественной Монархии. Соборность сплачивает людей и ведёт к Единению, способствует совершенствованию и раскрывает творческую сущность Человека. Совершенствование Вечного Целого (Создателя, ПервоCознания) становится возможным только при совершенствовании всех Его Частиц (людей) и уровень совершенствования определяется степенью Совершенства этих Частиц.
Показан порядок воздействия людей, находящихся в Духовном Единстве и в Соборности, на окружающее Пространство. Перечислены условия, при которых люди могут достичь Коллективного ПервоСознания. Отмечено что Власть Бога на Земле – это прежде всего единство Богоуправления через Пророка и проявлений Свободной Соборности Единых в Духе людей.
Описана Новая Модель Человеческого общества в Мире Высшей справедливости и равенства.
Вопрос 1.
В начале доклада было декларировано, что стилей управления три, а все остальные объявлены промежуточными между ними. Затем демократический стиль выведен из рассмотрения. В дальнейшем тексте опять упоминаются три стиля управления. На каком основании демократический стиль выведен в промежуточные?
Ответ.
В докладе остальные стили управления не были названы промежуточными. Дословно в докладе было сказано так: «Прежде чем говорить о Соборности, рассмотрим виды управления в современном обществе. Их три: авторитарный, демократический и либеральный. Остальные стили управления: – являются производными от этих трёх стилей.»
Далее авторитарный и либеральный стили управления сравнивались как два противоположных вида и в ходе такого сравнения, по определённой методике принятия решений по Канонам Вечности, выяснилось, что для построения Общества Высшей справедливости и равенства необходимо во все сферы жизнедеятельности людей включить Соборность, как основу Народовластия, нового особого вида управления Обществом. При таком сравнении демократический стиль управления не рассматривался потому, что нужно было сравнить два противоположных вида управления, а демократический стиль, по сути, является промежуточным (или можно сказать переходным) между авторитарным и либеральным стилями. То есть нам нужно было сравнить по методике два крайне противоположных между собой вида управления, то есть только авторитарный и только либеральный стили управления.
Вопрос 2.
Поясните пожалуйста, о чём идёт речь – стиль управления – это характеристика действий руководителя, которая изменяется вместе с его заменой, и совсем не связан с принципом работы самой системы управления.
Ответ.
Эта фраза не из доклада, можно только высказать своё мнение о сказанном. Несомненно, в управлении людьми многое зависит от руководителя как человека. Однако, следует отметить то, что обычно стиль управления связан с принципом работы самой системы управления, так как обычно вид управления регламентирован внутренними документами в различных структурах, а том числе на предприятиях и в организациях. Это такие документы, как, например, Устав, штатное расписание, организационная структура, должностные инструкции и т.д.
Вопрос 3.
«Вопрос сводится к одному – перед кем нести ответственность. Ответ – перед теми, кто назначил управляющего». Такая система у нас действует уже 30 лет, результат «на лице». Соборность – кратко – это общая, принятая Единодушно на Вече ответственность каждого члена общества (и понимание каждым своей роли в исполнении общей задачи) за выполнение поставленной Пророком задачи перед Богом и людьми, согласно Заповедей Творца. Подобно построены Вооружённые Силы – Присяга принимается на верность Родине, а не тому, кто назначил на должность. Поскольку ответственность является ключевым вопросом любой системы управления, предлагаю Доклад доработать.
Ответ.
Нельзя согласиться с тем, что такая система у нас действительно работает 30 лет. Ответственность часто на самом деле отражается только на словах и на обещаниях, поэтому, как вы говорите и результат такой. А при Соборности доверенные лица могут быть заменены сразу же, если доверенный перестает должным образом исполнять свои функции. Люди, избравшие доверенного, принимают решение о его замене на другую достойную кандидатуру, поэтому доверенный на самом деле, а не на словах, несёт ответственность перед его избравшими людьми. Несомненно, отличительной особенностью, важной особенностью Соборности является то, что люди хорошо знают того, кого избирают доверенным, который затем несёт перед ними ответственность, а не знакомятся с избираемым по буклетам непосредственно перед выборами, как это часто бывает.
Принятия ответственности на Вече и в Вооружённых силах, описанные вами, не включают Соборности. Соборность подразумевает принятие ответственности людьми снизу-вверх, как по горизонтали структуры на определенном уровне управления, так и по вертикали между разными уровнями управления через доверенных. В докладе показаны связи между Соборностью, Народовластием и Божественной Монархией, возглавляемой Пророком и управляемой Создателем через Пророка.
Вопрос 4.
Какое место в Соборности занимает Штаб?
Ответ.
Соборность — это основа Народовластия, как особого вида управления Обществом, устраняющего недостатки трёх современных стилей управления. Штаб, как следует из Катренов, будет под руководством Пророка заниматься анализом текущей обстановки и вырабатывать возможные варианты решений для организации дальнейших действий. Проведённая вами связь Соборности и Штаба может заключаться в решении общих для всех вопросов.
Вопрос 5.
Как можно описать переходный период к соборности на этапе, когда менее 2% имеют представление о новой форме управления и не будут принимать или голосовать за управление соборностью. Своим большинством они будут принимать решение по известным методам управления! Как изменить их сознание при их нежелании что-то менять или изучать новое?
Ответ.
Сегодня на стыке Пятой и Шестой эпох человечества будут происходить необычные для нас, современников, события. Например, изменение Сознания людей. При изменении Сознания, усвоении людьми Знаний о Мироустройстве и Канонах Вечности, всё больше людей начнут понимать значение Соборности и её принимать. Одними из причин изменения Человеческого Сознания являются, с одной стороны: напряженная социальная обстановка, вызванная пандемией, а с другой стороны – коллективный Духовный Посыл людей, желающий изменить сложившуюся ситуацию и меняющий окружающее нас Пространство. Эти люди приняли Знания, дарованные им Создателем, и как ответ на ваш вопрос хочется привести Слова Творца из двух Катренов.
Из Катрена «Святая Русь – это Начало Начал!» от 02.10.2021 года, стих 3:
Создатель начинает Своё управление!
Его проявление на Планете – Пророк!
Будет Он от Создателя правлением,
Люди надолго запомнят этот урок!
И из Катрена «Нужно принять историческое Решение!» от 07.10.21, стих 21:
Надо передать управление Мессии,
Потом перестроить Руси конструкцию!
Вопрос 6.
Каким методом (способом) показать (объяснить) людям путь к соединению с Создателем?
Ответ.
Путь к соединению с Создателем есть Путь Веры Создателю. Есть Духовное Единение людей, как формирование из частиц Творца (людей) Коллективного Сознания, меняющего в СоТворчестве с Создателем и в Любви окружающее Пространство при проявлении людьми Свободной Воли, Покаяния перед Создателем и принятия Воли Создателя. Это постоянное постижение Знаний Создателя, Канонов Вечности и Мироустройства, внутреннее СамоСовершенствование и изменение своего Сознания.
Донести до людей выше изложенное означает показать людям Путь к соединению с Создателем при имеющемся Праве Выбора, дарованного людям Создателем.
В. А. Брайко, В. Л. Кириченко, Г. З. Николаева
г. Санкт-Петербург
Доклад можно увидеть в разделе видео на странице конференции.
